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第二，如果这个事情已经有很多人在做，那么今天为什么是你在做？这也需要去回答。CEO的脑子里可能会特别清楚“我们今天为什么要做”，但是，你为什么要做这件事情的意义在哪里？你有没有跟你的HR去很好的去沟通，让他也知道。更重要的是，在你们组织内部的所有同学是不是也知道？如果他没有机会知道，他就没有机会被激励到，他只会把自己看作是一个螺丝钉，这个就是我们说的“有意义”。

“好像正在变成自己不喜欢的那种人。”虽然对于接下来的结果有些伤心，她还是觉得“哪怕离职前一秒也把该做的做好。”26岁的悠悠是这团队里的稳定因子。研究生毕业校招加入了现在的这家公司，忠诚度很高。业务上的SOP已经熟了，领导交办的活儿不眠不休也要做完。架构变动带来的巨大人力更迭，给留下来的人带来了双倍的工作量。累极了的时候也会有一些怨言：“为什么不顺带把我裁掉呢。不裁掉我然后工作都压下来给我了，我现在只想哭 。”

公司及保荐机构核查后认为或者本所认定公司出现第12.4.3 条规定情形的，本所自收到公司提交的相关报告或者作出认定后 5 个交易日内，对公司股票实施退市风险警示。公司应当按照本所要求在其股票被实施退市风险警示前及时发布公告。公司股票自公告披露后的次一交易日起复牌。公告披露日为非交易日的，于披露后的第二个交易日起复牌。自复牌之日起，本所对公司股票实施退市风险警示。

上市公司以自愿解散形式申请主动终止上市的，除遵守法律法规等有关规定外，还应遵守第 12.8.2 条和第 12.8.3条的规定。12.8.5 上市公司因收购人履行要约收购义务，或收购人以终止公司上市地位为目的而发出全面要约的，要约收购期满至要约收购结果公告前，公司股票应当停牌。

实现长效管控除了保护用户的个人信息，App安全认证还有更大的作用。“认证可以被形象地看作质量管理的‘体检证’、市场经济的‘信用证’、国际贸易的‘通行证’。”薄昱民说。实施App安全认证制度，能够长效管控App消费使用环境。安全认证过程中对App运营者提出了严格要求，违反相关法律法规的App运营者不得申请认证；获证App运营者应持续进行获证后自评价，并配合认证机构的监督活动；获证App运营者在认证过程中存在欺骗、隐瞒、违反承诺等不当行为，认证机构将撤销认证。

一二级市场悲观情绪传染。3年国债全场倍数1.52，7年国债全场倍数1.58，显著低于2019年以来的平均水平，一级招投标情况不佳的悲观情绪传染至二级市场，国债期货后盘跳水，利率债现券收益率快速上行。二季度国债发行量可能对利率形成冲击，但净融资额增长较低、债券供给压力不大。